Три бывших руководителя Ubisoft осуждены за сексуальные и психологические домогательства

Суд во Франции вынес приговор трем бывшим руководителям Ubisoft за сексуальные и психологические домогательства. Серж Хаско, Томми Франсуа и Гийом Патрук получили штрафы и условные сроки заключения за действия, которые были выявлены в ходе многолетнего расследования случаев сексуальных домогательств и издевательств в компании-разработчике игр. Согласно The Guardian, Хаско, бывший креативный директор Ubisoft, якобы заявлял, что настроение сотрудницы можно улучшить, если кто-то займется с ней сексом, чтобы “показать, как её успокоить”. Франсуа, бывший вице-президент по разработке, также был осужден за попытку сексуального насилия и домогательства в связи с инцидентом, где он якобы попытался насильно поцеловать сотрудницу на вечеринке, пока коллеги её удерживали. Патрук, бывший директор по играм, обвинялся в том, что бросал мебель в открытом офисном пространстве, кидал предметы в сотрудников и рисовал свастики на блокноте коллеги. Расследования в Ubisoft начались в 2020 году в рамках движения #metoo в индустрии видеоигр. В июне 2020 года текущие и бывшие сотрудники компании публично описали случаи домогательств и дискриминации, которые происходили на протяжении десятилетий. Внутренний опрос, проведенный в то время, показал, что из 14 000 опрошенных сотрудников 25% сталкивались с нарушениями на рабочем месте, а 20% заявили, что не чувствуют себя в безопасности или уважаемыми в компании. После этого несколько руководителей Ubisoft, включая Хаско, ушли в отставку, а другие, включая Франсуа, были уволены. В 2023 году пятеро бывших сотрудников, включая Хаско и Франсуа, были арестованы французской полицией после завершения расследования. По данным французской газеты Le Monde, Франсуа обвинил корпоративную культуру Ubisoft в своем поведении, заявив, что он был частью культуры, которая была “везде, в каждом отделе”, и что он не считал это “ненормальным”.

Leave a Comment

Your email address will not be published.

Start typing and press Enter to search